为培养符合市场需求的高素质技术技能人才，科学规划实训室建设，4月9日，物流工程学院院长杜丽茶带队学院及实训中心教师一行赴星邦智能、中联重科开展实训基地建设专项调研，着力构建产教融合新范式。
破解产业人才困局 重塑培养标准
调研显示，2025年AGV机器人销量将超18万台，但相关技术人才缺口达18.7万人。在星邦智能座谈会上，公司列出现阶段四大紧缺岗位能力矩阵：
（1）AGV系统工程师：需具备多导航系统适配、数字孪生调试能力。
（2）智能仓储运维师：掌握5G+WMS系统联动、智能分拣算法应用。
（3）工业互联网工程师：具有跨平台数据采集、工业APP快速开发技能。
（4）物流仿真专家：熟练运用FlexSim完成千万级订单仿真推演。
“目前AGV运维团队中具备系统调试能力的工程师不足30%，校企协同培养迫在眉睫。”人力资源总监陈明现场发布年度招聘计划。
直击智慧物流现场 锚定技术前沿
在中联重科智慧产业城，调研参观的AGV集群系统印证了市场趋势：30台重载AGV实现日均600吨物料精准配送，其技术应用已延伸至光伏、新能源汽车等新兴领域。杜丽茶一行重点调研了四大核心模块：毫米级二维码导航定位系统、5G全连接设备健康管理平台、多车型混合调度数字孪生系统和自适应动态路径规划算法。
构建产教融合新生态 释放育人效能
本次调研，学院创新提出“三维共建”方案：一是课程体系维度，将海康威视AGV调试手册转化为4个教学项目包；二是实训平台维度，校企共建智能物流装备技术实训基地；三是认证体系维度，引入海康潜伏机器人、工业视觉、工业机器人操作运维等3个“1+X”证书。
杜丽茶表示：“我们将建立市场需求动态响应机制，争取每年输送的150名毕业生精准匹配湖南智能制造产业链需求”。目前，学院已与调研企业初步达成人才供给、共建AGV工程师认证中心等实质性合作。
一审：周沐、李旭芝
二审：杜丽茶
三审：危盛