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张  良、陈建华、钟  静、徐  敏、邓子云、

刘意文、戴哲玲、廖向阳、朱  斌、常  青、

邹燕南、刘淑一、

领导小组下设办公室，负责日常事务工作。

办公室主  任：龚全安

办公室副主任：常  青

成员：教务处、宣统部和评建办相关成员。

二、建设对象、内容、要求及考核标准

1、建设对象：全院教师及管理人员

2、建设内容、要求及考核标准 (见附件)

三、检查评比时间：2012年3月（具体时间另行通知）

四、评比奖励办法

学院将组织评选“空间建设优秀单位”、“空间建设优秀个人”的活动，对于在空间建设的创新、应用有突出成效的单位和个人，给予相应奖励。

1、各系、各部门负责对本部门教师和职工的空间建设情况进行督查和考核，考核等级分为合格与不合格。考核成绩在60分以上为合格，60分以下为不合格。个人空间建设考核成绩在60分以上的，学院奖励金额200元/人。合格等级由中国足球彩票_中国足彩在线-投注|官网抽查认定。

2、学院组织空间建设领导小组成员对各系、各部门的空间建设总体情况进行检查和考核，评选出“空间建设优秀单位”

（优秀单位名额视考核情况而定），奖金1000元。

3、各系、各部门推荐本单位教职工总人数的20%参加学院组织的“空间建设优秀个人”的评选活动。 “空间建设优秀个人”的评选按1:2:3:4的比例设一、二、三、四等奖，奖金分别为1000元、800元、600元、400元/人。

“职教新干线”网络学习平台的建设，已被列为湖南省职业教育“十二五”规划中的重点内容，得到了省厅有关领导高度关注和重视。同时，该平台也是今后省级及其以上重点建设项目立项、评审和验收的主要载体。为此，学院各单位和全体教职员工要提高认识，狠抓落实，将此项工作列入各单位和个人日常工作的主要内容，真正将空间建设成“教学育人平台、资源共享平台、交流互动平台和个人发展平台”，为促进学院信息化建设、打造数字化校园贡献自己的力量。

附件1：职教新干线空间建设栏目设置参考

2：职教新干线空间建设考核评分表

 

 

                     二0一二年二月二十日

 

 

 

 

 

 

 

附件1：

职教新干线空间建设栏目设置参考

 

一、行政人员栏目设置参考

一）、个人简介

1、基本情况

2、工作经历

3、科研成果

4、任教课程

5、其他介绍

根据个人情况进行栏目设置

二）、我的工作

1、工作导航

2、工作日志

3、工作经验

4、其他工作

根据个人工作进行栏目设置

三）、学术研究

1、学术论文

2、课题研究

3、专利成果

4、著作教材

5、其他科研

根据个人科研进行栏目设置

四）、视频汇总

1、教育视频

2、新闻视频

3、中国足球彩票_中国足彩在线-投注|官网视频

4、其他视频

根据个人视频进行栏目设置

五）、特色栏目

1、个人爱好

2、电子相册

3、兴趣特长

4、其他栏目

根据个人实际自创特色栏目，展现个人特色

二、专职教师栏目设置参考

一）、教师风采

1、个人介绍

2、学习经历

3、教研成果

4、培训学习

5、顶岗实践

6、技能竞赛

根据个人情况进行栏目设置

二）、我的课程

1、《XXX》课程

1)课程介绍、2)课程计划、3)课程标准、4)教学设计、5)课件与教案、6)课程资源、7)作业布置、8)课程考核、9)师生互动、10)课程相关其他内容

2、《XXX》课程

1)课程介绍、2)课程计划、3)课程标准、4)教学设计、5)课件与教案、6)课程资源、7)作业布置、8)课程考核、9)师生互动、10)课程相关其他内容

3、…………

根据个人教学进行栏目设置

三）、教学科研

1、学术论文

2、课题研究

3、专利申报

4、教学成果

5、著作教材

6、其他科研

根据个人科研进行栏目设置

四）、视频收藏

1、授课视频

2、说课视频

3、实训操作视频

4、其他视频

根据个人视频进行栏目设置

五）、师生交流

自行设置与学生互动的栏目

六）、特色栏目

1、个人爱好

2、电子相册

3、兴趣特长

4、其他栏目

根据个人实际自创特色栏目，展现个人特色

 

 

 

 

 

 

 

附件2：

职教新干线空间建设考核评分表

 

一、专职教师空间建设考核评分表

二、行政人员空间建设考核评分表